Nr. înregistrare  ............/......................

Manager interimar,

                                                                              

 

 

Valeria – Oana ZAHARIA

 

 

Institutul Naţional al Patrimoniului (INP) este principala instituţie publică din România cu responsabilităţi în domeniul patrimoniului cultural. Institutul desfăşoară activităţi variate, de la identificare, cercetare şi evidenţă, la gestiune, conservare şi punere în valoare a patrimoniului, în toate formele sale de manifestare - imobil, mobil, imaterial sau digital.
 Institutul Naţional al Patrimoniului (INP) este direct subordonat Ministerului Culturii şi este finanţat de la bugetul de stat şi din fonduri proprii. Echipa INP este formată din peste o sută de persoane, distribuite în cele cinci direcţii de specialitate - patrimoniu imobil; patrimoniu mobil, intangibil şi digital; patrimoniu imaterial şi cultură tradiţională; programe, proiecte ,promovare și metodologii; tehnic - şi în alte compartimente funcţionale. Personalul INP îşi desfăşoară activitatea în cele trei sedii din Bucureşti, dintre care două sunt monument istoric.

 

Institutul Național al Patrimoniului, organizează, în temeiul Legii nr. 53/2003-Codul Muncii, republicată, HG nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului – cadru privind organizarea și dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice, a Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice şi a OUG nr. 115/2023 privind unele măsuri bugetare în anul 2024, prorogarea unor termene, precum și modificarea și completarea unor acte normative, la sediul din str. Ienăchiță Văcărescu nr.16, sector 4, Bucureşti, concursul pentru ocuparea unui post contractual vacant de Bibliograf IA (S) în cadrul Secției documentare muzeală și arheologică, contract încheiat pentru perioadă nedeterminată, încadrat cu normă întreagă, după cum urmează:

 

Poate ocupa un post vacant sau temporar vacant persoana care îndeplineşte condiţiile prevăzute de Legea nr. 53/2003 - Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare:

a) are cetăţenia română sau cetăţenia unui alt stat membru al Uniunii Europene, a unui stat parte la Acordul privind Spaţiul Economic European (SEE) sau cetăţenia Confederaţiei Elveţiene;

b) cunoaşte limba română, scris şi vorbit;

c) are capacitate de muncă în conformitate cu prevederile Legii nr. 53/2003 – Codul muncii, republicată, cu modificările şi completările ulterioare;

d) are o stare de sănătate corespunzătoare postului pentru care candidează, atestată pe baza adeverinţei medicale eliberate de medicul de familie sau de unităţile sanitare abilitate;

e) îndeplineşte condiţiile de studii, de vechime în specialitate şi, după caz, alte condiţii specifice potrivit cerinţelor postului scos la concurs;

f) nu a fost condamnată definitiv pentru săvârşirea unei infracţiuni contra securităţii naţionale, contra autorităţii, contra umanităţii, infracţiuni de corupţie sau de serviciu, infracţiuni de fals ori contra înfăptuirii justiţiei, infracţiuni săvârşite cu intenţie care ar face o persoană candidată la post incompatibilă cu exercitarea funcţiei contractuale pentru care candidează, cu excepţia situaţiei în care a intervenit reabilitarea;

g) nu execută o pedeapsă complementară prin care i-a fost interzisă exercitarea dreptului de a ocupa funcţia, de a exercita profesia sau meseria ori de a desfăşura activitatea de care s-a folosit pentru săvârşirea infracţiunii sau faţă de aceasta nu s-a luat măsura de siguranţă a interzicerii ocupării unei funcţii sau a exercitării unei profesii.

 

1. Pentru înscrierea la concurs candidaţii vor prezenta un dosar care va conţine următoarele documente:

a) formular de înscriere la concurs, conform modelului prevăzut la anexa nr. 1 la prezentul anunț, publicată la rubrica Tipizate (www.patrimoniu.gov.ro);

b) copia actului de identitate sau orice alt document care atestă identitatea, potrivit legii, aflate în termen de valabilitate;

c) copia certificatului de căsătorie sau a altui document prin care s-a realizat schimbarea de nume, după caz;

d) copiile documentelor care atestă nivelul studiilor şi ale altor acte care atestă efectuarea unor specializări, precum şi copiile documentelor care atestă îndeplinirea condiţiilor specifice ale postului solicitate de autoritatea sau instituţia publică;

e) copia carnetului de muncă, a adeverinţei eliberate de angajator pentru perioada lucrată, care să ateste vechimea în muncă şi în specialitatea studiilor solicitate pentru ocuparea postului; 

f) certificat de cazier judiciar sau, după caz, extrasul de pe cazierul judiciar;

g) adeverinţă medicală care să ateste starea de sănătate corespunzătoare, eliberată de către medicul de familie al candidatului sau de către unităţile sanitare abilitate cu cel mult 6 luni anterior derulării concursului;

i) curriculum vitae, model comun european.

2. Modelul orientativ al adeverinţei menţionate la alin. (1) lit. e) este prevăzut în anexa nr. 2 la prezentul anunț, publicată la rubrica Tipizate.

3. Adeverinţa care atestă starea de sănătate conţine, în clar, numărul, data, numele emitentului şi calitatea acestuia, în formatul standard stabilit prin ordin al ministrului sănătăţii. Pentru candidaţii cu dizabilităţi, în situaţia solicitării de adaptare rezonabilă, adeverinţa care atestă starea de sănătate trebuie însoţită de copia certificatului de

încadrare într-un grad de handicap, emis în condiţiile legii.

4. Copiile de pe actele prevăzute la alin. (1) lit. b)-e), precum şi copia certificatului de încadrare într-un grad de handicap prevăzut la alin. (3) se prezintă însoţite de documentele originale, care se certifică cu menţiunea "conform cu originalul" de către secretarul comisiei de concurs.

5. Documentul prevăzut la alin. (1) lit. f) poate fi înlocuit cu o declaraţie pe propria răspundere privind antecedentele  penale. În acest caz, candidatul declarat admis la selecţia dosarelor şi care nu a solicitat expres la înscrierea la concurs preluarea informaţiilor privind antecedentele penale direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar are obligaţia de a complete dosarul de concurs cu originalul documentului prevăzut la alin. (1) lit. f), anterior datei de susţinere a probei scrise şi/sau probei practice. În situaţia în care candidatul solicită expres în formularul de înscriere la concurs preluarea informaţiilor direct de la autoritatea sau instituţia publică competentă cu eliberarea certificatelor de cazier judiciar, extrasul de pe cazierul judiciar se solicită de către autoritatea sau instituţia publică organizatoare a concursului, potrivit legii.

6. Dosarele de concurs se depun la compartimentul secretariat al Institutului sau pot fi transmise de candidaţi prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid, poşta electronică la adresa de email secretariat@patrimoniu.ro, înăuntrul termenului de 10 zile lucrătoare de la data afișării anunțului pentru ocuparea unui post vacant, respectiv de 5 zile lucrătoare pentru ocuparea unui post temporar vacant.

7. În situaţia în care candidaţii transmit dosarele de concurs prin Poşta Română, serviciul de curierat rapid sau poşta electronică, candidaţii primesc codul unic de identificare la o adresă de email comunicată de către aceştia şi au obligaţia de a se prezenta la secretarul comisiei de concurs cu documentele prevăzute la alin. (1) lit. b)-e) în original, pentru certificarea acestora, pe tot parcursul desfăşurării concursului, dar nu mai târziu de data şi ora organizării probei scrise/practice, după caz, sub sancţiunea neemiterii actului administrativ de angajare.

8. Transmiterea documentelor prin poşta electronică se realizează în format .pdf cu volum maxim de 1 MB, documentele fiind acceptate doar în formă lizibilă.

9. Nerespectarea prevederilor alin. (6) şi (8), după caz, conduce la respingerea candidatului.

10. Prin raportare la nevoile individuale, candidatul cu dizabilităţi poate înainta comisiei de concurs, în termen de 10 zile lucrătoare de la data afişării anunţului pentru ocuparea unui post vacant, respectiv de 5 zile lucrătoare pentru ocuparea unui post temporar vacant, propunerea sa privind instrumentele necesare pentru asigurarea accesibilităţii probelor de concurs.

 

1. Studii superioare de specialitate în domeniul științelor istorice cu specializare în arheologie, absolvite cu diplomă de licență;

2. Minim 5 ani vechime în specializare;

3. Limbi străine: Cunoașterea la nivel avansat a unei  limbi de circulație internațională (citit, scris, vorbit);

4. Cunoștințe de operare/programare pe calculator: Pachet Microsoft Office,  nivel avansat, cunoștințe de utilizare a bazelor de date, cunoștine de utilizare a programelor de cartare digitală (ArcGIS online, ArcgisDesktop, QGIS, Google Earth, Google Maps) nivel mediu, cunoștințe avansate de limba engleză.

5. Abilități, calități și aptitudini necesare: capacitate de evaluare, analiză, sinteză, de lucru individual și în echipă, de lucru sub stres, de a transpune în practică cunoștințele dobândite, abilități de comunicare și de relaționare interpersonale, abilități de a lucra în situații bine definite și structurate în contextul unor echipe multidisciplinare, de a lucra în context multidisciplinar și intercultural, integritate, punctualitate, promptitudine, inițiativă, confidențialitate.

6. Cerințe specifice: 

a.   solide cunoștințe de cultură generală în special din domeniul istoriei și arheologiei, artei și a patrimoniului cultural;

b.   cunoașterea perioadelor arheologice și istorice din România;

c.    cunoșterea regulilor de documentare și cercetare științifică;

d.   cunoașterea bazei de date Repertoriul Arheologic Național;

e.   cunoașterea bazei de date Cronica Cercetărilor Arheologice;

f.     cunoașterea bazei de date ProEuropeana-Biblioteca digitală a publicațiilor culturale; 

g.   cunoașterea programului pentru evidența patrimoniului mobil Docpat;

h.   cunoștințe de catalogare analtică și descriere de bunuri culturale;

i.     cunoștințe de utilizare a bibliotecilor digitale online;

j.     cunoștințe referitoare la digitizare de publicații și documente: scanare, procesare, indexare în baze de date;

k.   cunoașterea legislației în domeniul patrimoniului cultural;

l.     capacitate de organizare și planificare;

m.cunoștințe de utilizare a unor programe electronice de catalogare;

n.   cunoștințe generale de sisteme informaționale geografice pentru cartare (SIG / en. GIS);

o.   capacitate de asumare de responsabilități;

p.   competențe în culegerea, clasificarea și interpretarea informațiilor în vederea pregătirii rapoartelor;

q.   documentarea și analizarea datelor și informațiilor în scopul reutilizării lor;

r.    disponibilitate pentru lucru în program prelungit în anumite condiții;

s.    disponibilitate pentru deplasări în interes de serviciu în țară.

 

 

1. înregistrează în baza de date Cronica Cercetărilor Arheologice rapoartele de cercetare arheologică publicate în volumul Cronica Cercetărilor Arheologice și corectează înregistrările existente;

2. realizează studii asupra literaturii de specialitate cu scopul de a realiza bibliografii tematice arheologice care vor fi folosite de personalul Secției documentare muzeală și arheologică pentru extragerea d einformații de calitate în procesul de actualizare a bazei de date Repertoriul Arheologic Național (RAN); 

3. actualizează și corectează siturile arheologice din baza de date RAN, în județele Brașov, Buzău, Călărași, Constanța, Caraș-Severin, Ialomița folosind surse diverse: fișe de sit arheologic, rapoarte de cercetare arheologică, studii istorice pentru pug-uri, documente de arhivă, literatură de specialitate; 

4. cartează și analizează spațial diverse resursele de patrimoniului cultural imobil: situri arheologice, monumente arhitectonice, monumente de for public, monumente memoriale, instituții, peisaje culturale etc folosind tehnicile și principiile sistemelor informaționale geografice (SIG);

5. dezvoltă și actualizează metodologii, norme, proceduri, vocabulare controlate și alte instrumente documentare pentru patrimoniul cultural imobil;

6. diseminează informații privind patrimoniul cultural imobil;

7. se documentează permanent în domeniul său de specialitate;

8. participă la proiecte de cercetare și proiecte interdisciplinare;

9. propune proiecte și teme noi, ca și dezvoltări ale celor curente;

10. participă la manifestări științifice și culturale;

11. realizează studii istorice și realizează cercetări pe diverse subiecte și teme privitoare la patrimoniul cultural;

12. asigură managementul și coordonarea altor activități din domeniul de competență

13. îndeplinește orice alte atribuții în domeniul de competență, date de superiorii ierarhici.

 

1.    Periodizarea preistoriei și istoriei, pe teritoriul României:

-       Istoria Românilor, Academia Română, volumele I-IX, Editura Enciclopedică (edițiile apărute după anul 2000)

2.   Atribuțiile Institutului Național al Patrimoniului și funcționarea Departamentului Patrimoniu Digital:

-       Regulament din 22 ianuarie 2018 de organizare și funcționare al Institutului Național al Patrimoniului;

-       Hotărâre nr. 593 din 8 iunie 2011 privind organizarea și funcționarea Institutului Național al Patrimoniului (*republicată*);

3.   Legislația privind evidența, protejarea și conservarea patrimoniului cultural:

-       Ordonanța nr. 43/2000 privind protecția patrimoniului arheologic și declararea unor situri arheologice ca zone de interes național (republicată);

-       Ordinul nr. 2562 din 4 octombrie 2010 privind aprobarea Procedurii de acordare a autorizațiilor pentru cercetarea arheologică (republicat);

-       Ordinul nr. 2458 din 21 octombrie 2004, privind instituirea Regulamentului Repertoriului Arheologic Național.

-       Legea 150/1997 - Lege privind ratificarea Conventiei europene pentru protecția patrimoniului arheologic (revizuita), adoptata la La Valetta la 16 ianuarie 1992;

-       Legea 157/1997 - Lege privind ratificarea Conventiei pentru protectia patrimoniului arhitectural al Europei, adoptata la Granada la 3 octombrie 1985;

-       Legea 451/2002 - Lege nr. 451 din 8 iulie 2002 pentru ratificarea Convenţiei europene a peisajului, adoptată la Florenţa la 20 octombrie 2000;

-       Legea nr. 182/2000 privind protejarea patrimoniului cultural național mobil (actualizată în 2014);

-       Legea nr. 422 din 18 iulie 2001 privind protejarea monumentelor istorice;

-       Convenția cadru  Consiliului Europei privind valoarea patrimoniului cultural pentru societate (Convenția De La Faro);

-       Legea nr. 149 din 24.07.1997 pentru ratificarea Convenției UNIDROIT privind bunurile culturale furate sau exportate ilegal, adoptată la Roma la 24 iunie 1995;

-       Ordinul nr. 2044 din 09.05.2001 privind registrul bunurilor culturale distruse, furate, dispărute sau exportate ilegal;

-       Hotărârea de guvern nr. 1676 din 10.12.2008 privind aprobarea Programului național pentru digitizarea resurselor culturale naționale și crearea Bibliotecii Digitale a României;

4.   Baze de date culturale și ale bibliotecilor digitale:

-       Repertoriul Arheologic Național: https://ran.cimec.ro/ ;

-       Cronica Cercetărilor Arheologice din România: https://cronica.cimec.ro/;

-       Bunuri mobile clasate în patrimoniul cultural: https://clasate.cimec.ro; 

-       ProEuropeana-Biblioteca Digitală a Publicațiilor Culturale: https://biblioteca-digitala.ro/;

-       Portalul Culturalia-Biblioteca digitală a României: https://culturalia.ro; 

-       Europeana-Biblioteca digitală europeană: www.europeana.eu;

-       Portalul ARIADNEplus: https://ariadne-infrastructure.eu/; 

-       Proiectul SEADDA (Saving European Archaeology from the Digital Dark Age): https://www.seadda.eu/; 

5.   Sistemele Informatice Geografice (SIG / en. GIS):

-       Produsele și soluțiile Esri: https://www.arcgis.com;

-       Produsele și soluțiile Google: Google Earth; Google Maps: https://maps.google.com; 

-       Principii, definiții și soluții GIS:

o  http://grindgis.com/what-is-gis/what-is-gis-definition;

o  http://gisgeography.com/what-gis-geographic-information-systems/;

o  http://researchguides.library.wisc.edu/GIS;

o  http://www.getty.edu/conservation/our_projects/field_projects/arches/arches_overview.html;

o  https://www.nationalgeographic.org/encyclopedia/geographic-information-system-gis/;

6.   Standarde de documentare, catalogare și digitalizare a patrimoniului cultural:

-       Dan Matei 2024, Expunerea în Europeana Collections. Ghid practic pentru contributori, https://cimec.ro/wp-content/uploads/2024/03/Europeana-Expunerea-ghid-2024-03-06.pdf 

-       Marius Streinu, and Bogdan Șandric 2023, The State of the Art of Digital Archiving in Romania, Internet Archaeology 63. https://doi.org/10.11141/ia.63.2 

-       Bogdan Șandric, Marius Streinu, and Dan Matei 2023, Preparing the Romanian National Archaeological Datasets for ARIADNE, Internet Archaeology 64. https://doi.org/10.11141/ia.64.4; 

-       G. Geser, J. Richards, F. Massara, H. Wright 2021, Data Management Policies and Practices of Digital Archaeological Repositories, Internet Archaeology, 59 [online], https://doi.org/10.11141/ia.59.2;

-       Dan Matei, Bogdan Șandric 2021, The E-culture Project: the Culturalia platform and quantitative ambitions, în M. Dascălu, B. Șandric (coord.), Heritage in the Digital Era. Cases and best prcatices from Romania, București, Comisia Națională a României pentru Unesco, 111-117, https://biblioteca-digitala.ro/?volum=14907-heritage-in-the-digital-era-cases-and-best-practices-from-romania--2021 

-       B. Șandric 2021, e-patrimoniu.ro. The Gateway to Romania's Cultural Heritage, în: A. Mrabet, F. (Bohâlțea) Mihuț (coord.), In Africa et in Moesia. Frontières du monde romain. Partager le patrimoine de l’Afrique du Nord et du Bas Danube, București, Ed. Bucharest University Press;

-       H. Scholz, 2022, Europeana publishing framework content, 20024, https://pro.europeana.eu/post/publishing-framework;

-       Bogdan Șandric 2016, Repertoriul Arheologic al României. Istorie, Evoluție, Rezultate, Patrimoniul Banaticum 16, 281-306, https://biblioteca-digitala.ro/?articol=77711-repertoriul-arheologic-al-romaniei-istorie-evolutie-rezultate--patrimonium-banaticum-pb--vi-2016; 

-       M. Wilkinson et alii 2016, The FAIR Guiding Principles for scientific data management and stewardship, Scientific Data, 3, http://www.nature.com/articles/sdata201618; 

-       Irina Oberländer-Târnoveanu, Dan Matei, Standarde și recomandări în documentarea bunurilor culturale, București, 2009; https://biblioteca-digitala.ro/?volum=3801-standarde-si-recomandari-in-documentarea-bunurilor-culturale--2009; 

-       Dan Matei, Spre Europeana.eu: o introducere în bibliotecile digitale, București, 2009; https://biblioteca-digitala.ro/?volum=3800-spre-europeana-eu-o-introducere-in-bibliotecile-digitale--2009; 

-       Art & Architecture Thesaurus, The Getty Research Institute, https://www.getty.edu/research/tools/vocabularies/aat/;

-       Ghid de digitizare – Pilonul tematic “Biblioteci” – versiunea 01/30.10.2009;

 

Notă: Candidații vor avea în vedere forma actelor normative în vigoare la data publicării anunțului referitor la concurs.

 

 

Concursul pentru ocuparea postului de Bibliograf IA(S) în cadrul Secției documentare muzeală și arheologicăva avea loc în perioada 22.03.2024 – 22.04.2024.

Depunerea dosarelor în vederea înscrierii la concurs se realizează până la data de 04.04.2024, ora 10.00, la sediul Institutului Național al Patrimoniului: Str. Ienăchiță Văcărescu nr. 16, sector 4, Bucureşti (în incintă, etaj 1, Secretariat), din cadrul Biroului Resurse Umane, persoana de contact este dna. Lidia Gabriela Negrea, tel:0213366073.

Rezultatele selectării dosarelor de înscriere se afișează la sediul Institutului și pe pagina de internet a acestuia (www.patrimoniu. ro) cel târziu la data de 08.04.2024, ora 10.00.

Candidații nemultumiți de rezultatele selecției dosarelor de înscriere pot depune contestație cel târziu la data de 09.04.2024, ora 10.00.

Rezultatele contestațiilor se afișează la sediul și pe pagina de internet a INP (www.patrimoniu.ro) cel târziu la data de 10.04.2024, ora 10.00.

 

 

Concursul va consta într-o probă scrisă şi interviu.

1. Proba scrisă, ce va consta în redactarea unei lucrări, pe baza bibliografiei date și se va desfăşura în data de 11.04.2024, ora 10.00 (fără a se depăşi durata maxim admisă de 3 ore) la sediul INP din Str. Ienăchiță Văcărescu nr. 16, sector 4, Bucureşti (etaj 1, Bibliotecă).

Rezultatele probei scrise se afișează la sediul și pe pagina de internet a INP (www.patrimoniu.ro) cel târziu la data de 12.04.2024, ora 10.00.

Candidații nemulțumiți pot depune contestație cel târziu la data de 15.04.2024, ora  10.00.

Rezultatele contestațiilor depuse se afișează la sediul și pe pagina de internet a INP (www.patrimoniu. ro) cel târziu la data de 16.04.2024, ora 10.00.

2. Interviul se va desfăşura în data 17.04.2024, ora 10.00, la sediul INP din Str. Ienăchiță Văcărescu nr. 16, sector 4, Bucureşti ( etaj 1, Bibliotecă);

Rezultatele interviului se afișează la sediul și pe pagina de internet a INP (www.patrimoniu.ro) cel târziu la data de 18.04.2024, ora 10.00.

Candidații nemulțumiți pot depune contestație cel târziu la data de 19.04.2024, ora 10.00.

Rezultatele contestațiilor depuse se afișează la sediul și pe pagina de internet a INP (www.patrimoniu.ro) cel târziu la data de 22.04.2024, ora 10.00.

 Rezultatul final al concursului se afișează la sediu și pe pagina de internet a INP (www.patrimoniu.ro), cel târziu la data de 22.04.2024, ora 12.00.

 

 

Pentru postul de Bibliograf IA (S), salariul variază între 5793 lei brut pentru vechime minimă și 7214 lei brut pentru vechime maximă, la care se adaugă un spor în cuantum de 679 lei brut corespunzător condițiilor de vechime minimă, respectiv 846 lei brut corespunzător condițiilor de vechime maximă, pentru condiții de muncă periculoase și vătămătoare, precum și o indemnizație de hrană în cuantum de 347 lei lunar.

Situl web al institutului este: www.patrimoniu.ro

 

Întocmit, 

 

Director adjunct patrimoniu digital
Bogdan ȘANDRIC